ENCARREGADO DE OFICINA EXTERNA
Descrição da vaga
Experiência com o trabalho de Encarregado de costura de pelo menos 2 anos.
Responsabilidades e atribuições
Supervisiona equipes de trabalho externa, organizar dados de produção de costura, definindo metas, organizando cronogramas, dimensionando a capacidade de produção, confere ficha técnica de produção. Controla recursos para produção. Administram metas e resultados da produção, analisando relatórios, custos e registros. Controlam a qualidade dos produtos, determinando padrões de produção, avaliando satisfação de clientes, inspecionando a qualidade dos produtos.
Principais Responsabilidades:
Manter atualizado e monitorar o KPI de Capacidade de Produção das Oficinas, buscando iniciar ou encerrar parcerias de forma a atender a necessidade da empresa. Manter atualizado o cadastro e documentação das Oficinas como, contratos, endereços, quantidade de colaboradores. quantidade de máquinas, capacidade produtiva, contas bancárias, CNPJ, telefone, etc. Preencher e monitorar (IQF-lndicie de Qualificaç50 de Fornecedores), criando e administrando plano de açao para correção dos indicadores, manter oficinas cientes de seus resultados e entregas. Manter atualizado KPI de taxa de ocupação por oficina, de forma a priorizar as que possuem melhor desempenho de IQF. Manter atualizado tabela de preço de costura e apresentar relatório de performance de negociação. Negociação de produção com Oficinas Externas e prestadores de serviços. Administrar recebimento de NF's e solicitar pagamento de oficinas e prestadores de serviços via relatório. Gerar relatórios de previsão pagamentos futuros. Administrar entrega de modelo para shooting. Avaliar a qualidade da primeira peça para liberação da produção, Participar de follow-up de produção mantendo a planilha com informações atualizadas com as datas de entregas e acordos. Responsável pelo estoque em poder de Terceiros, monitorando e garantindo a acuracidade do mesmo. Garantir a aviamentação e insumos necessários para as oficinas. Realizar inspeçôes periódicas nas oficinas e registrar através de check-list as Não Conformidades encontradas, gerando plano de ação para as oficinas corrigirem as NC. Criar em parceria com o Estilo o manual de fabricação e boas práticas, manter atualizado e garantir que as oficinas se adequem ao mesmo.
Requisitos e qualificações
Habilitação B. Perfil entre 30 a 40 anos. Disponibilidade para trabalhos externos na região da Grande São Paulo, conhecimento em corte, costura e modelagem. Perfil próativo para cobrança de metas e data de entrega das oficinas e que saiba lidar com pressão de datas de lançamentos.
Diferenciais: Experiencia de trabalho com moda feminina, Técnico Têxtil ou afins
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Nossa TRajetória
Inspirada por sua mãe e através de uma necessidade do nicho evangélico, a diretora criativa da marca, Thaís Rodrigues, fundou a TR e começou a construir sua carreira nos fundos da sua casa desde 2010.
O Orkut foi sua primeira vitrine. Esse pioneirismo na presença digital foi consolidado ao longo do tempo pelo Instagram.
Hoje, sua marca é referência no e-commerce e ainda conta com quatro lojas físicas, em São Paulo, Alphaville, Campinas e Rio de Janeiro.
A TR vai além do “Look do Dia”.
A marca é mais do que um vestido, é lifestyle, é comunidade, é união entre migas.
Conheça a TR