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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

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Descrição da vaga

Principais atividades:

  • Executar e acompanhar os processos de admissão e desligamento de colaboradores;
  • Realizar conferência e fechamento de folha de pagamento;
  • Controlar e acompanhar o registro de ponto, banco de horas, faltas e atrasos;
  • Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, 13º salário e encargos;
  • Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;
  • Realizar lançamentos e atualizações no sistema de folha e demais sistemas de RH;
  • Acompanhar afastamentos, atestados e demais movimentações dos colaboradores;
  • Conferir encargos trabalhistas e previdenciários;
  • Manter documentos e prontuários dos colaboradores atualizados e organizados;
  • Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
  • Apoiar no cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas;
  • Elaborar relatórios e controles de indicadores do Departamento Pessoal;
  • Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas quando necessário;
  • Acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação trabalhista;
  • Garantir o cumprimento dos prazos das rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal;
  • Experiência com folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios;
  • Conhecimento em legislação trabalhista;
  • Conhecimento em controle de ponto e banco de horas;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
  • Boa comunicação e capacidade de atendimento aos colaboradores;
  • Perfil analítico, proativo e com autonomia.


Remuneração e Benefícios:

  • Assistência médica (100% para titular e 70% para dependentes)
  • Assistência odontológica
  • Cesta básica entregue no endereço de escolha
  • Vale refeição
  • Auxílio combustível
  • Kit maternidade
  • Kit casamento
  • Desconto de 30% nos produtos TR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: entrevista com gestao
  3. Etapa 3: Contratação

Nossa TRajetória

Inspirada por sua mãe e através de uma necessidade do nicho evangélico, a diretora criativa da marca, Thaís Rodrigues, fundou a TR e começou a construir sua carreira nos fundos da sua casa desde 2010. 

O Orkut foi sua primeira vitrine. Esse pioneirismo na presença digital foi consolidado ao longo do tempo pelo Instagram. 

Hoje, sua marca é referência no e-commerce e ainda conta com quatro lojas físicas, em São Paulo, Alphaville, Campinas e Rio de Janeiro.

 

A TR vai além do “Look do Dia”.

A marca é mais do que um vestido, é lifestyle, é comunidade, é união entre migas.